Hoe creëer ik een intern event?

Start

• Klik op ‘Maak een intern event’

• Geef het event een titel

Basisgegevens invullen

Gegevens

• Afbeelding: Upload een afbeelding die zichtbaar zal zijn bij het event

• Taal: Kies de taal waarin het event wordt aangeboden

• Contactpersoon: Deze persoon wordt getoond aan de deelnemers als contactpersoon

• Beschrijving: Voeg een korte omschrijving van het event toe

Extra informatie

• Type van het interne event: Kies uit o.a. klassikale training, webinar, seminar, enz.

• Duur (optioneel): Geef de tijdsduur van het event op

• Interne trainer (optioneel)

• Externe trainer (optioneel)

• Aanvullend bericht: Dit bericht wordt toegevoegd aan de bevestigings- en herinneringsmails

Inschrijving instellen

Deelnemers

• Minimum aantal deelnemers (optioneel)

• Maximum aantal deelnemers (optioneel)

• Wachtlijst: Schakel deze in als je deelnemers op een wachtlijst wilt plaatsen (niet beschikbaar bij events met managergoedkeuring)

Registratie-instellingen

• Sta annuleringen toe: Medewerkers kunnen hun inschrijving zelf annuleren

• Activeer ‘interesse’-knop: Laat medewerkers interesse tonen zonder directe registratie

• Sta meerdere actieve registraties toe: Bij meerdere sessies kunnen deelnemers zich voor meerdere sessies tegelijk inschrijven

• Bevestiging inschrijving vereist: Deelnemers moeten bevestigen dat hun manager akkoord is met hun deelname

Meldingen beheren

• E-mailherinneringen voor sessies: Herinner deelnemers aan hun inschrijving voorafgaand aan de eerste sessiedatum

• E-mailherinneringen per sessiedatum: Herinner deelnemers voor elke individuele sessie

• Meld afwezige deelnemers: De registrator ontvangt een melding bij afwezigheid van een deelnemer

Certificaten instellen 

• Certificaat toevoegen

• Certificaat bericht: Dit verschijnt op het certificaat

• Template certificaat: Kies een sjabloon

Instellingen

• Zichtbaarheid: Bepaal wie het event kan zien

• Categorieën: Voeg categorieën toe om het event te organiseren

• Labels: Voeg labels toe voor vindbaarheid

• Beoordeling toestaan: Laat medewerkers een review achterlaten na afloop

• Educatieve punten: Voeg eventueel leerpunten toe