Sie haben die Möglichkeit ein Leaderboard im persönlichen Dashboard der Mitarbeitenden anzeigen zu lassen. Diese Bestenliste zeigt, wie aktiv die Mitarbeitenden lernen und kann helfen diese zum Lernen zu motivieren.
Anhand der nachfolgenden Tabelle sehen Sie, wie viele Punkte pro Aktion erzielt werden können:
| Aktion | Punkte |
| Erste richtig beantwortete Frage in einem Online-Kurs | 10 |
| 3 aufeinanderfolgende Fragen korrekt beantwortet | 10 |
| 5 aufeinanderfolgende Fragen korrekt beantwortet | 50 |
| 10 aufeinanderfolgende Fragen korrekt beantwortet | 100 |
| Mitarbeitende beenden den ersten Abschnitt eines Online-Trainings | 20 |
| Mitarbeitende beenden 5 Abschnitte eines Online-Trainings an einem Tag | 30 |
| Mitarbeitende beenden 10 Abschnitte eines Online-Trainings an einem Tag | 70 |
| Mitarbeitende beenden 20 Abschnitte eines Online-Trainings an einem Tag | 170 |
| Mitarbeitende stellen einen neuen Tagesrekord auf | 100 |
| Mitarbeitende stellen einen neuen Monatsrekord auf | 300 |
| Mitarbeitende stellen einen neuen Monatsrekord auf | 500 |
| Mitarbeitende sind 30 Minuten lang auf der Plattform aktiv | 35 |
| Mitarbeitende beenden ein Modul | 10 |
| Mitarbeitende beenden einen Kurs | 200 |
| Mitarbeitende bewerten einen Kurs | 150 |
Sie können die Sichtbarkeit des Leaderboards unter 'Einstellungen > Akademie Einstellungen > Sozial' verwalten. Bestimmen Sie dazu im Abschnitt 'Gamifizierung', ob das Leaderboard im persönlichen Dashboard der Mitarbeitenden angezeigt werden soll oder nicht, und ob die erzielten Punkte eingeblendet werden sollen.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, die Punktezahl wieder zurückzusetzen, z.B. wenn Sie das Leaderboard nur für bestimmte Events nutzen möchten.
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