Erstellung eines neuen betriebsinternen Vorschlags

Wenn noch kein Ausbilder kontaktiert wurde, wählen Sie die Option 'Neue betriebsinterne Schulung erstellen'. Sie machen dann einen neuen Vorschlag, den der Ausbilder überprüfen kann.

Wenn Sie eine neue betriebsinterne Schulung anmelden möchten, müssen Sie einige Pflichtfelder im Antrag ausfüllen, bevor Sie den Antrag abschicken können. Oben auf der Seite ist angegeben, welche Felder ausgefüllt werden müssen, bevor Sie den Antrag abschicken können.

Beachten Sie, dass die Kontaktperson an mehreren Schritten in diesem Prozess beteiligt ist und eine wichtige Rolle spielt. Sie können optional mehrere Kontaktpersonen mit dem Antrag verknüpfen, wenn es wichtig ist, dass diese über den Antrag informiert werden, wenn sich der Status ändert. Bitte beachten Sie, dass Sie keine Kontaktpersonen auswählen können, die nicht über die Berechtigung 'betriebsintern verwalten' verfügen. In diesem FAQ Artikel erfahren Sie, wie Sie einer Kontaktperson die richtigen Berechtigungen zuweisen können. Es ist jedoch möglich, Kontaktpersonen in der Zwischenzeit zu löschen oder zu ändern. 

Beschreiben Sie außerdem genau, was der Zweck der Schulung ist. Wenn der gewünschte Ausbilder nicht verfügbar ist, können Sie eine Anfrage stellen, um ihn der Plattform hinzuzufügen, indem Sie auf den Link 'Den Ausbilder hier einladen' klicken.

Betriebsinternen Vorschlag senden 

Sobald alle Pflichtangaben ausgefüllt sind, kann der Vorschlag an den Ausbilder gesendet werden. Es erscheint nun ein Pop-up Fenster, in dem die nächsten Schritte erläutert werden. Der Status des Antrags ändert sich nun in 'Vorschlag in Bearbeitung'. 

1. Der Ausbilder macht einen Vorschlag und schickt ihn an die Kontaktpersonen

2. Eine der Kontaktpersonen muss den Vorschlag annehmen oder ablehnen

3. Wenn der Vorschlag angenommen wird, kann die Kontaktperson das Verfahren zur Genehmigung des Antrags einleiten