In sommige situaties kan het nodig zijn om een medewerker tijdelijk vrijstelling te geven voor een kwalificatie. Een vrijstelling heeft altijd een begindatum en een einddatum.
Drie manieren om een vrijstelling in te stellen
1. Per persoon via de kwalificatiepagina
Ga naar Ontwikkeling > Kwalificaties.
Open de betreffende kwalificatie.
Ga naar het tabblad ‘Deelnemers’.
Klik op de drie puntjes achter de naam van de medewerker.
Kies ‘Werk vrijstelling bij’.
2. Per persoon via de persoonlijke pagina
Ga naar de medewerkerspagina.
Open de persoonlijke pagina van de medewerker.
Ga naar het tabblad ‘Kwalificaties’.
Zoek de juiste kwalificatie en klik op de drie puntjes erachter.
Kies ‘Werk vrijstelling bij’.
3. In bulk via rapportage
Ga naar Ontwikkeling > Kwalificaties en klik op ‘Bekijk rapport’.
Gebruik eventueel de filters rechts om te selecteren op bijvoorbeeld team of kwalificatie.
Selecteer medewerkers:
Vink het grijze vakje aan naast ‘Kwalificatie’ om alle medewerkers op de pagina te selecteren.
Of selecteer medewerkers individueel via het vakje achter hun naam.
Bovenaan verschijnen zwarte iconen. Klik op het zwarte rondje met twee witte strepen om een vrijstelling toe te passen.
Heb je vragen over het toepassen van vrijstellingen? Neem gerust contact op met onze supportafdeling.