Sind aktuell keine Sitzungen geplant, oder sind die aktuellen Sitzungen ausgebucht? Dann kannst du Mitarbeitern trotzdem die Möglichkeit bieten, ihr Interesse an einem Event über die Funktion „Ich bin interessiert" kenntlich zu machen.
Sobald neue Sitzungen verfügbar werden, erhalten diese Mitarbeiter automatisch eine E-Mail-Benachrichtigung.
Wo stellst du das ein?
- Gehe im LMS zum internen Event.
- Gehe zum Tab „Daten".
- Schalte die Option „Ich bin interessiert" unter den Anmeldungseinstellungen ein.
Was sieht der Mitarbeiter?
- Auf der Event-Seite erscheint der Button „Ich bin interessiert".
- Mitarbeiter können darauf klicken und optional eine Notiz hinzufügen, zum Beispiel warum sie interessiert sind.
- Das Interesse kann jederzeit wieder zurückgezogen werden.
Was kannst du als Administrator tun?
Im Tab „Teilnehmer" kannst du:
- Interessierte Mitarbeiter samt ihrer Notizen wiederfinden.
- Über die Spalte rechts nach „Interessiert" filtern.
- Pro Mitarbeiter:
- Eine E-Mail senden
- Eine Einladung zum Event versenden
- Eine andere Lernintervention zuweisen
Die E-Mail-Vorlage anpassen
Die E-Mail-Vorlage, die an interessierte Mitarbeiter gesendet wird, findest du wie folgt:
- Gehe zum Tab Verwaltung
- Klicke auf Einstellungen
- Navigiere zu Administrator
- Öffne E-Mail-Vorlagen
Die gesuchte Vorlage heißt „Tägliche Übersicht für das interne Event (Benutzer)".
Über das Glocken-Symbol rechts kannst du diese E-Mail-Benachrichtigung ein- oder ausschalten. Standardmäßig ist diese Einstellung aktiviert.
Bericht zum Interesse
Möchtest du Einblick in das Interesse pro Event?
- Gehe im LMS zu „Bericht".
- Klicke auf „Interne-Events-Bericht".
- Wähle den Bereich „Interessen und Stornierungen".
- Sieh dir das Widget „Interesse pro Event" an:
- Du siehst auf einen Blick, wie viele Mitarbeiter Interesse pro Event haben.
- Klicke auf ein Event für eine Übersicht aller interessierten Mitarbeiter.
- Du kannst diese Übersicht als Bericht herunterladen.
Durch den klugen Einsatz der Interesse-Funktion kannst du besser auf den Bedarf der Mitarbeiter eingehen und deine Sitzungsplanung entsprechend anpassen.