Events - interesse functie

Gewijzigd op Ma, 17 Nov om 7:33 PM

Zijn er nog geen sessies gepland of zijn de huidige sessies vol? Dan kun je medewerkers toch de mogelijkheid geven om hun interesse in een event kenbaar te maken via de ‘Ik ben geïnteresseerd’-functie.

Waar stel je dit in?

  1. Ga in het LMS naar het interne event.

  2. Ga naar het tabblad ‘Gegevens’.

  3. Zet de optie ‘Ik ben geïnteresseerd’ aan onder de inschrijvingsinstellingen.


Wat ziet de medewerker?

  • Op de eventpagina verschijnt de knop ‘Ik ben geïnteresseerd’.

  • Medewerkers kunnen hierop klikken en optioneel een notitie toevoegen, bijvoorbeeld waarom ze interesse hebben.

  • De interesse kan op elk moment weer worden ingetrokken.



Wat kun jij als beheerder doen?

In het tabblad ‘Deelnemers’ kun je:

  • Geïnteresseerde medewerkers terugvinden, inclusief hun notities.

  • Filteren op ‘Geïnteresseerd’ via de kolom aan de rechterkant.

  • Per medewerker:

    • Een e-mail sturen

    • Een uitnodiging versturen voor het event

    • Een andere leerinterventie toewijzen



Rapportage van interesse

Wil je inzicht in de interesse per event?

  1. Ga in het LMS naar ‘Rapportage’.

  2. Klik op ‘Interne events rapportage’.

  3. Selecteer het onderdeel ‘Interesses en annuleringen’.

  4. Bekijk de widget ‘Interesse per event’:

    • Je ziet in één oogopslag hoeveel medewerkers interesse hebben per event.

    • Klik op een event voor een overzicht van alle geïnteresseerde medewerkers.

    • Je kunt dit overzicht downloaden als rapport.


Door de interessefunctie slim in te zetten, kun je beter inspelen op de behoefte van medewerkers en je sessieplanning hierop afstemmen.


Was dit artikel nuttig?

Dat is fantastisch!

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Sorry dat we u niet konden helpen

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Laat ons weten hoe we dit artikel kunnen verbeteren!

Selecteer tenminste een van de redenen
CAPTCHA-verificatie is vereist.

Feedback verzonden

We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren