Het bevestigen van aanwezigheid is belangrijk, omdat anders in rapportages de status ‘Aanwezigheid niet bevestigd’ blijft staan. Je kunt de aanwezigheid op twee manieren beheren: via het LMS of via een deelbare link.
Belangrijk om te weten
Elk event bestaat uit één of meerdere sessies.
Een sessie kan uit meerdere data bestaan.
Je beheert de aanwezigheid per datum, zodra de datum is verstreken.
Als alle data voorbij zijn, kun je de afrondingsstatus van de sessie vastleggen.
Optie 1: Aanwezigheid beheren via het LMS
Ga naar het tabblad Sessies. Hier kun je de aanwezigheid beheren op twee niveaus:
1.1 Per datum
Klik op ‘Beheer datum aanwezigheid’ bij een specifieke datum.
Er opent een nieuw tabblad met de deelnemerslijst.
Je kunt hier:
Per deelnemer aangeven of iemand aanwezig was
In één keer de aanwezigheid van alle deelnemers markeren
Optioneel notities toevoegen
Je kunt de gegevens bewerken zolang de sessie nog niet is afgerond.
Let op:
Bij sessies met één datum is alleen deze optie beschikbaar.
Bij meerdere data beheer je per datum.
1.2 Op sessieniveau
Klik in de kolom ‘Datum aanwezigheid’ op het icoon (bijv. "2 van 2").
Er opent een zijpaneel waarin je:
De aanwezigheid per datum bekijkt
Ziet wie de aanwezigheid heeft geregistreerd
Notities kunt toevoegen of bewerken
Ook hier kun je wijzigingen aanbrengen zolang de sessie nog niet is afgerond.
Optie 2: Aanwezigheid beheren via een deelbare link
Ga naar de deelnemerslijst van het event.
Klik onderaan op ‘Deel deelnemerslijst’.
Je genereert een unieke link die je kunt delen met collega’s of externe trainers.
Deze personen hoeven geen LMS-gebruiker te zijn. Via de link kunnen ze:
De aanwezigheid registreren
Notities toevoegen
De lijst beheren zoals jij dat ook in het LMS kunt
Wat zie je bij het beheren van aanwezigheid?
Naam en e-mailadres van de deelnemer
Teams waarin de deelnemer zit
Of de aanwezigheid is bevestigd
Wie de status heeft geregistreerd
Eventuele notities
Als er geen actie wordt ondernomen, blijft bij alle deelnemers de status ‘Niet bevestigd’ staan.
Heb je vragen over het beheren van aanwezigheid? Neem gerust contact op met onze supportafdeling.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren




