Im Dashboard erhältst du einen aktuellen Überblick über den Skill-Status innerhalb deines Teams. Das hilft dir zu überwachen, wie es um die Entwicklung deiner Mitarbeiter steht.
Skill-Status
- Skills im Zeitplan: Die Anzahl der Skills, die planmäßig von deinen Teammitgliedern erreicht werden.
- Skill-Lücken: Die Anzahl der Skills, die noch nicht entwickelt wurden, aber für das gewünschte Kompetenzprofil des Teams benötigt werden. Dies zeigt, wo eventueller Entwicklungsbedarf besteht.
- Nicht bewertet: Die Anzahl der Skills, die noch von einem Mitarbeiter bewertet werden müssen. Diese Skills sind also noch nicht als erreicht oder nicht erreicht markiert.
Mitarbeiterübersicht
In diesem Bereich siehst du eine Tabelle mit den oben genannten Informationen, aufgeschlüsselt pro Mitarbeiter. Hier findest du unter anderem:
- Den Prozentsatz der Skills, die pro Mitarbeiter im Zeitplan liegen
- Einblicke pro Mitarbeiter zu Skill-Lücken und nicht bewerteten Skills
- Eine Klickmöglichkeit zur Detailseite eines Mitarbeiters für individuellere Informationen