Wie erstelle ich einen Lernpfad?

Wie erstelle ich einen Lernpfad?

Mit einem Lernpfad können Sie verschiedene Lernformate wie Microlearnings, Online-Trainings, interne Veranstaltungen und externe Trainings bündeln. So schaffen Sie Struktur und Orientierung innerhalb des Lernangebots Ihrer Academy.

Wann wird ein Lernpfad eingesetzt?

Ein Lernpfad kann verwendet werden:

• basierend auf einem Stellenprofil

• als Entwicklungspfad

• zur Vorbereitung auf ein (externes) Training

Einen neuen Lernpfad erstellen

1. Gehen Sie im LMS zu Bibliothek > Lernpfade.

2. Klicken Sie oben rechts auf Lernpfad erstellen.

3. Geben Sie dem Lernpfad einen Namen.

4. Wählen Sie eine flexible oder sequenzielle Struktur.

5. Klicken Sie auf Erstellen.

Anschließend können Sie den Lernpfad weiter konfigurieren:

• Beschreibung und Lernziele hinzufügen

• Lerninhalte hinzufügen
  
  

Flexibel oder sequenziell?

• Sequenzieller Lernpfad: Mitarbeitende müssen die Lerninhalte in einer festen Reihenfolge absolvieren.

• Flexibler Lernpfad: Mitarbeitende können die Lerninhalte in beliebiger Reihenfolge absolvieren.

Zusätzlich können Sie Inhalte als optional festlegen.

⚠️ Hinweis:

• Nur verpflichtende Lerninhalte zählen für den Abschluss.

• Optionale Lerninhalte bleiben unter To-do sichtbar, müssen jedoch nicht abgeschlossen werden.

Beispiel: In einem flexiblen Lernpfad sind alle Lerninhalte verpflichtend, können aber in beliebiger Reihenfolge absolviert werden.

Strukturierung Ihres Lernpfads

Für mehr Übersichtlichkeit können Sie:

• Titel hinzufügen, um Lerninhalte zu gruppieren

• Titel und Lerninhalte per Drag-and-drop neu anordnen

? Pro Lernpfad sind maximal 48 Lerninhalte möglich.

Fristen festlegen

• Weisen Sie einzelnen Lerninhalten eine Frist zu.

• Fügen Sie Benachrichtigungen hinzu: Mitarbeitende erhalten einige Tage vor Ablauf der Frist eine E-Mail.

• Fristen werden pro Mitarbeitendem ab dem Zeitpunkt der Zuweisung berechnet.

Beispiel:
Wird ein Lernpfad am 1. Januar mit einer Dauer von 3 Wochen zugewiesen, endet die Frist am 21. Januar.

Alternativ können Sie auch eine feste Frist pro Mitarbeitendem festlegen.

Weitere Einstellungen

Über den Tab Einstellungen können Sie:

• die Sichtbarkeit des Lernpfads verwalten

• bestimmte Teams von der Sichtbarkeit ausschließen

• Labels und Kategorien hinzufügen

• festlegen, ob Mitarbeitende eine Bewertung abgeben können

Zusätzliche Optionen

• Ein Intro-Video hinzufügen (max. 60 Sekunden, gehostet über Vimeo)

• Ein Zertifikat mit einer persönlichen Nachricht mit dem Lernpfad verknüpfen

• Eine individuelle E-Mail-Nachricht für Zuweisungs- und Erinnerungs-E-Mails hinzufügen

⚠️ Diese Optionen gelten nicht für selbstinitiierte Lernaktivitäten oder wenn Mitarbeitende keine E-Mail-Adresse hinterlegt haben.

Wenn du magst, passe ich den Text auch gerne an euren Helpcenter-Stil an (z. B. kürzer, formeller oder nutzerfreundlicher).